建築設計職におすすめの転職エージェント10選【徹底比較】

今より良い設計職を見つける上で必須となる転職エージェント。

ただし種類が多すぎて、どれを使ったら良いか迷いますよね。

実際、エージェントの選び方を間違えてしまうと

• 設計職以外を勧められる
• 担当者に設計の知識がない
• 全く選考に通過できない

など、今の経験を最大限活かしきれない可能性があります。

よって本記事では、建築設計の経験者におすすめの転職エージェントを約42社→10社に厳選して紹介します。

効率的に今より良い設計職を見つけたい方はぜひ活用してみてください。

	建築転職	RSG建設転職	アーキテクト・エージェンシー	JACリクルートメント	リクルートエージェント	建設転職ナビ	設計転職	マイナビ転職AGENT	A-worker	求人@インテリアデザイン
ロゴ
設計求人数	2,617件 ＋非公開求人	1,405件 ＋非公開求人	非公開	4,016件	999件＋	1,805件 ＋非公開求人	非公開	2,757件 ＋非公開求人	253件 ＋非公開求人	355件 ＋非公開求人
年代	20~50代	20~40代	20~50代	20後半~ 50後半代	20~50代	20~50代	20~50代	20~30代	20代~40代	20代~40代
エリア	全国 （地方も手厚い）	全国・海外	全国・海外	全国・海外	全国 （地方も豊富）	全国	全国	全国	全国 (都心多め)	全国 (都心多め)
得意分野	ゼネコン 組織設計事務所 ハウスメーカー	ゼネコン ハウスメーカー デベロッパー	設計事務所 インテリア PM/CM社	組織設計事務所 ディベロッパー PM/CM社 事業会社デザイン部署	ゼネコン ハウスメーカー	ゼネコン ハウスメーカー	組織設計 アトリエ事務所	ゼネコン ハウスメーカー	組織設計事務所 アトリエ系設計事務所	インテリア 空間ディスプレイ
特徴	建設業界No1 ホワイト求人豊富 運営が資格保持者	年収UP率99％ 面接同行あり	転職後のサポートまで充実	ハイクラス 満足度No.1	幅広い 求人数No1	アドバイザーの 透明性あり	業務委託から始められる転職	若手満足度No1	実績写真掲載率100％	内装設計特化の求人豊富
条件（経験）	未経験OK 年収350~800万	経験2年以上 年収400~700万	経験1年以上	経験5年以上 年収600~2,000万	未経験OK 年収300~800万	経験3年以上 年収300~800万	経験1年以上 年収300~1,200万	未経験OK 年収300~900万	未経験/学生OK	経験1年以上 年収300~650万
条件（資格）	無資格OK	二級以上	不明	一級以上	無資格OK	二級以上	二級以上	無資格OK	無資格OK	無資格OK
公式 サイト	公式サイト	公式サイト	公式サイト	公式サイト	公式サイト	公式サイト	公式サイト	公式サイト	公式サイト	公式サイト

建築設計におすすめの転職エージェント10選【比較】

設計転職におすすめの転職エージェントは以下10選

• 建築転職
• RSG建設転職
• アーキテクト・エージェンシー
• JACリクルートメント
• リクルートエージェント
• 建設転職ナビ
• 設計転職
• A-worker
• マイナビ
• 求人@インテリアデザイン

	建築転職	RSG建設転職	アーキテクト・エージェンシー	JACリクルートメント	リクルートエージェント	建設転職ナビ	設計転職	マイナビ転職AGENT	A-worker	求人@インテリアデザイン
ロゴ
設計求人数	2,617件 ＋非公開求人	1,405件 ＋非公開求人	非公開	4,016件	999件＋	1,805件 ＋非公開求人	非公開	2,757件 ＋非公開求人	253件 ＋非公開求人	355件 ＋非公開求人
年代	20~50代	20~40代	20~50代	20後半~ 50後半代	20~50代	20~50代	20~50代	20~30代	20代~40代	20代~40代
エリア	全国 （地方も手厚い）	全国・海外	全国・海外	全国・海外	全国 （地方も豊富）	全国	全国	全国	全国 (都心多め)	全国 (都心多め)
得意分野	ゼネコン 組織設計事務所 ハウスメーカー	ゼネコン ハウスメーカー デベロッパー	設計事務所 インテリア PM/CM社	組織設計事務所 ディベロッパー PM/CM社 事業会社デザイン部署	ゼネコン ハウスメーカー	ゼネコン ハウスメーカー	組織設計 アトリエ事務所	ゼネコン ハウスメーカー	組織設計事務所 アトリエ系設計事務所	インテリア 空間ディスプレイ
特徴	建設業界No1 ホワイト求人豊富 運営が資格保持者	年収UP率99％ 面接同行あり	転職後のサポートまで充実	ハイクラス 満足度No.1	幅広い 求人数No1	アドバイザーの 透明性あり	業務委託から始められる転職	若手満足度No1	実績写真掲載率100％	内装設計特化の求人豊富
条件（経験）	未経験OK 年収350~800万	経験2年以上 年収400~700万	経験1年以上	経験5年以上 年収600~2,000万	未経験OK 年収300~800万	経験3年以上 年収300~800万	経験1年以上 年収300~1,200万	未経験OK 年収300~900万	未経験/学生OK	経験1年以上 年収300~650万
条件（資格）	無資格OK	二級以上	不明	一級以上	無資格OK	二級以上	二級以上	無資格OK	無資格OK	無資格OK
公式 サイト	公式サイト	公式サイト	公式サイト	公式サイト	公式サイト	公式サイト	公式サイト	公式サイト	公式サイト	公式サイト

建築転職

エージェント	建築転職
会社名	株式会社トップリフォーム
設計求人数	2,617件＋非公開求人
年代	20~50代
エリア	全国（地方も手厚い）
得意分野	ゼネコン 組織設計事務所 ハウスメーカー
条件（経験）	未経験OK 年収350~800万
条件（資格）	無資格OK
公式サイト	https://kenten.jp/

建築転職は建設業界No1の転職エージェント。

実際に

• 求人数が豊富
• ホワイト求人も多数
• 企業ごとの選考対策あり
• 担当者は実務経験あり/有資格者（業界にも精通）

といった強みがあり、求人はもちろん、相談やサポート・提案の質が非常に高いと評判です。

一般には公開されていない非公開求人（ホワイト求人）も「無料相談」をすれば紹介してもらえます。

---

また、建築特化にも関わらず

• 資格なし
• 実務未経験
• 地方求人あり

など、幅広く求人を取り扱っているのが建築転職ならではの嬉しいポイント。

「経験や資格を活かして今より良い会社を見つけたい！」という方はもちろん、

「自分のスキルでも使えるのかな…」と不安な方含め、万人におすすめできるエージェントです。

建築業界（設計含む）で転職したい方はぜひ最初に登録→相談だけでもしてみてくださいね。

＼毎月6万人以上が利用中／

カンタン30秒で登録できます

RSG建設転職

エージェント	RSG建設転職
会社名	株式会社RSG
設計求人数	1,405件＋非公開求人
年代	20~40代
エリア	全国・海外
得意分野	ゼネコン ハウスメーカー デベロッパー
条件（経験）	経験2年以上 年収400~700万
条件（資格）	二級以上
公式サイト	https://rsg-tenshokunavi.jp/

RSG建設転職は、建設業界に特化した転職エージェント。

実際に

• 収入UP率99.4%の実績
• 年収UP平均1.2~1.5倍
• 面接同行つきの選考対策
• 求人の約6割が非公開

といった強みがあり、特に「経験を活かして年収を上げたい」という方に強いエージェントです。

意匠・構造・設備と専門分野ごとに求人を絞って探せるので、自分の市場価値も掴みやすいですよ。

---

対象は建築業界の経験者が中心ですが

• 実務経験2年以上ある
• 二級建築士以上を持っている

といった方なら、良い求人に出会える可能性が高いです。

「経験を武器に良い会社に就きたい！」という方は、ぜひ活用してみてください。

＼収入UP率99.4%／

カンタン30秒で登録できます

アーキテクト・エージェンシー

エージェント	アーキテクト・エージェンシー
会社名	株式会社クリーク・アンド・リバー社
設計求人数	非公開
年代	20~50代
エリア	全国・海外
得意分野	設計事務所 インテリア PM/CM社
条件（経験）	経験1年以上
条件（資格）	不明
公式サイト	https://www.arc-agency.jp/for_architect

アーキテクト・エージェンシーは、設計特化のエージェント。

最大の特徴は

• 転職後のサポートあり
• 独立後の案件紹介も対応

など、単に「転職がゴールではない」といった点。

転職に限らず、独立や海外も含めた長期的なキャリアを相談したい設計者には非常におすすめです。

＼完全「設計」特化／

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JACリクルートメント

エージェント	JACリクルートメント
会社名	株式会社ジェイ エイ シー リクルートメント
設計求人数	4,016件
年代	20後半~50後半代
エリア	全国・海外
得意分野	組織設計事務所 ディベロッパー PM/CM社 事業会社デザイン部署
条件（経験）	経験5年以上 年収600~2,000万
条件（資格）	一級以上
公式サイト	https://www.jac-recruitment.jp/

JACリクルートメントは、年収600万円以上のハイクラス転職に特化した大手エージェント。

未経験や資格未保有には向きませんが

• 建設業界専門のコンサルタントあり
• 海外・外資の求人にも強い
• 年収1,200万円超の支援実績も

など、一級建築士や業界経験がある方にはピッタリです。

経験や実績をフルに活かしたい方はぜひ活用してみてください。

＼転職者満足度No1／

カンタン60秒で登録できます

リクルートエージェント

エージェント	リクルートエージェント
会社名	株式会社リクルート
設計求人数	999件＋
年代	20~50代
エリア	全国（地方も豊富）
得意分野	ゼネコン ハウスメーカー
条件（経験）	未経験OK 年収300~800万
条件（資格）	無資格OK
公式サイト	https://www.r-agent.com/

リクルートエージェントは、利用者数No.1の業界最大手エージェント。

• 求人の母数が圧倒的
• 未経験歓迎の求人も多い

など、求人の幅を広げたい方全員におすすめです。

ただし業界特化ではないため、どうしても担当の専門性には欠ける場合も…。

よって建築に特化した「建築転職」を使いつつ、リクルートエージェントは求人の幅を増やす要因で登録するのがおすすめです。

＼転職業界求人数No1／

カンタン60秒で登録できます

建設転職ナビ

エージェント	建設転職ナビ
会社名	ヒューマンリソシア株式会社
設計求人数	1,805件＋非公開求人
年代	20~50代
エリア	全国
得意分野	ゼネコン ハウスメーカー
条件（経験）	経験3年以上 年収300~800万
条件（資格）	二級以上
公式サイト	https://kensetsutenshokunavi.jp/

建設転職ナビは、建設業界特化の「求人サイト＋エージェント」のハイブリッド型。

• 応募条件や給与まで全文公開
• 職種・資格で細かく検索できる
• 担当の顔や強みもサイトで確認可能

といった特徴があり、非常に透明性に優れています。

「他のエージェントは相談ありきでハードルが高い」という慎重派には特におすすめです。

登録なしで求人を閲覧できます

設計転職

エージェント	設計転職
会社名	株式会社青山芸術
設計求人数	非公開
年代	20~50代
エリア	全国
得意分野	組織設計 アトリエ事務所
条件（経験）	経験1年以上 年収300~1,200万
条件（資格）	二級以上
公式サイト	https://architag.jp/sekkei-tenshoku

設計転職は、その名の通り「設計特化」のエージェント。

• お試し就業が可能
• ポートフォリオ添削あり
• 独立や副業前提の相談もOK

など、転職時の柔軟なカバーが特徴的です。

転職か独立か迷っている段階でも、柔軟に相談に乗ってもらえるサービスですね。

＼お試し就業が可能／

A-worker

エージェント	A-worker
会社名	ユニオンシステム株式会社
設計求人数	253件＋非公開求人
年代	20代~40代
エリア	全国(都心多め)
得意分野	組織設計事務所 アトリエ系設計事務所
条件（経験）	未経験/学生OK
条件（資格）	無資格OK
公式サイト	https://a-worker.com/

A-workerは、設計事務所・アトリエ系に特化した求人サイト。

代表が建築家/受賞実績を持つ方で

• 未経験可の求人が約45%
• 使用CADソフトで絞り込み可
• 学生・新卒の募集もあり

など、実績よりもデザイン性や感性を大切にした求人が豊富です。

求人の絶対数は少ない分「設計事務所の独占求人」を多く保有している点が魅力ですね。

アトリエ志向の若手や建築学生が、事務所を作品や環境で選びたいときにも使えます。

＼70％以上が半年以内に内定／

登録なしで求人を閲覧できます

マイナビ

エージェント	マイナビ転職AGENT
会社名	株式会社マイナビ
設計求人数	2,757件＋非公開求人
年代	20~30代
エリア	全国
得意分野	ゼネコン ハウスメーカー
条件（経験）	未経験OK 年収300~900万
条件（資格）	無資格OK
公式サイト	https://mynavi-agent.jp/

マイナビ転職AGENTは、大手マイナビが運営する総合型の転職エージェント。

• 設計系の求人数が豊富
• 未経験OKの求人もあり
• 顧客満足度4年連続1位

といった強みがあり、幅広い選択肢から探したい方や、初めての転職で手厚いサポートが欲しい方に向いています。

＼顧客満足度No1／

登録・利用は無料です

求人@インテリアデザイン

エージェント	求人@インテリアデザイン
会社名	株式会社シンクロ・フード
設計求人数	355件＋非公開求人
年代	20代~40代
エリア	全国(都心多め)
得意分野	インテリア 空間ディスプレイ
条件（経験）	経験1年以上 年収300~650万
条件（資格）	無資格OK
公式サイト	https://job.tenpodesign.com/

求人@インテリアデザインは、店舗・商空間などの内装業界に特化した求人サイト。

とにかくインテリア等に特化しており

• 店舗
• ホテル

等の内装設計に進みたい方、作品で勝負したい方向けのサービスです。

登録なしで求人を閲覧できます

建築系設計に強い転職エージェントの選び方

エージェントごとの比較

• 設計の転職実績があるか
• 条件がマッチしているか

設計の転職実績があるか

まずは設計の転職実績があるか。

建築関連の実績だと施工管理等が入ってしまうため、、

「設計」の実績があるかを確認しておくと失敗しません。

実績があるほど、

• 設計の求人数が多い
• 転職に成功できる可能性が高い
• 自分の実績・経験をフルに活かせる

といったメリットがありますからね。

ちなみに、一般の公開求人数には換算されていない「非公開求人」を多く保有するエージェントもあります。非公開求人は、競合他社に応募要件から新規事業や極秘プロジェクトを知られないように非公開にしていることも多く、ホワイト求人である可能性が非常に高いです。そういった求人を紹介してもらうには「設計の転職実績あるエージェント」の利用が必要不可欠になります。

---

設計の転職実績があるエージェントは以下3つ。

建築転職	・未経験OK ・無資格OK ※もちろん経験者にも強い 全員におすすめ >>建築転職の公式サイトはコチラ
RSG建設転職	・実務経験2年以上 ・二級建築士以上保持 経験をより活かしたい方におすすめ >>RSG建設転職の公式サイトはコチラ
建設転職ナビ	・実務経験3年以上 ・二級建築士以上保持 事前に企業の内部情報を知りたい方におすすめ >>建設転職ナビの公式サイトはコチラ

条件がマッチしているか

転職エージェントによっては

• 地域
• 現在の年収
• 経験年数（年代）
• 建築士資格の有無

など、条件を絞っているケースがあります。

「必ず条件に合致していないと使えない」というわけではないですが、

• 地方在住なのに都心中心のエージェントを選ぶ
• 有資格者メインのエージェントなのに無資格で登録する

など、明らかに外れているエージェントは、登録候補から外してしまってOKです。

ただし条件はあくまで目安なので、

• 二級建築士以上が条件だけど、学科だけは合格済
• 年収650万以上が条件だけど現年収620万円くらい

など、少しでも余地があれば遠慮なく登録して、エージェントにその旨を伝えてあげてください。

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	建築転職	RSG建設転職	アーキテクト・エージェンシー	JACリクルートメント	リクルートエージェント	建設転職ナビ	設計転職	マイナビ転職AGENT	A-worker	求人@インテリアデザイン
ロゴ
設計求人数	2,617件 ＋非公開求人	1,405件 ＋非公開求人	非公開	4,016件	999件＋	1,805件 ＋非公開求人	非公開	2,757件 ＋非公開求人	253件 ＋非公開求人	355件 ＋非公開求人
年代	20~50代	20~40代	20~50代	20後半~ 50後半代	20~50代	20~50代	20~50代	20~30代	20代~40代	20代~40代
エリア	全国 （地方も手厚い）	全国・海外	全国・海外	全国・海外	全国 （地方も豊富）	全国	全国	全国	全国 (都心多め)	全国 (都心多め)
得意分野	ゼネコン 組織設計事務所 ハウスメーカー	ゼネコン ハウスメーカー デベロッパー	設計事務所 インテリア PM/CM社	組織設計事務所 ディベロッパー PM/CM社 事業会社デザイン部署	ゼネコン ハウスメーカー	ゼネコン ハウスメーカー	組織設計 アトリエ事務所	ゼネコン ハウスメーカー	組織設計事務所 アトリエ系設計事務所	インテリア 空間ディスプレイ
特徴	建設業界No1 ホワイト求人豊富 運営が資格保持者	年収UP率99％ 面接同行あり	転職後のサポートまで充実	ハイクラス 満足度No.1	幅広い 求人数No1	アドバイザーの 透明性あり	業務委託から始められる転職	若手満足度No1	実績写真掲載率100％	内装設計特化の求人豊富
条件（経験）	未経験OK 年収350~800万	経験2年以上 年収400~700万	経験1年以上	経験5年以上 年収600~2,000万	未経験OK 年収300~800万	経験3年以上 年収300~800万	経験1年以上 年収300~1,200万	未経験OK 年収300~900万	未経験/学生OK	経験1年以上 年収300~650万
条件（資格）	無資格OK	二級以上	不明	一級以上	無資格OK	二級以上	二級以上	無資格OK	無資格OK	無資格OK
公式 サイト	公式サイト	公式サイト	公式サイト	公式サイト	公式サイト	公式サイト	公式サイト	公式サイト	公式サイト	公式サイト

迷ったら「建築転職」

エージェント選びにまよったら「建築転職」がおすすめです。

理由は

・圧倒的なホワイト求人数
・担当者は建築実務経験あり/有資格者
・施工業者として業界にも精通している
・企業への解像度が高くリアルな情報を持っている

と、とにかく設計職（建築）に強いから。

しかも、こういった業種に強いエージェントは、スキルや実績がないと使えないケースが多いのですが、、

建築転職に関しては、

• 資格なし
• 実務未経験
• 地方求人あり

と、誰が利用しても問題ない環境を取り揃えています。

転職エージェントはいくつ登録しても無料です。

ぜひ設計職を探してみたい方は、経験レベルに限らず真っ先に登録しておくと安心です。

＼毎月6万人以上が利用中／

カンタン30秒で登録できます

転職エージェントを使うメリット

建築設計職を探すうえで、転職エージェントが必要な理由は以下4点

• ホワイト求人がある
• 選考通過率が上がる
• 条件交渉をしてくれる
• 自分の市場価値が分かる

ホワイト求人がある

転職エージェントは、非公開求人含めホワイト求人を多く保有しています。

これは転職エージェントが

• ハローワーク
• 転職サイト

では確認できない非公開求人を多く保有しているからですね。

非公開求人は、競合他社に

• 応募要件
• 新規事業
• 極秘プロジェクト

などを知られないように非公開にしていることも多く、結果、ホワイト求人である可能性が非常に高いんです。

もはや、この求人にありつくためだけの理由で転職エージェントを利用する方も多くいます。

ちなみに、ホワイト求人は、初回面談時 or 面談以降に紹介されるケースが多いです。

みなさんのスキルや経験を伝えることで、よりマッチした求人がより紹介されやすくなるということですね。

その結果

• 探す手間が省ける
• 見たことないお宝求人が見つかる

など、プラスの効果も高いため、転職意思は低くても「良い求人がないか確認してみる」といった使い方もおすすめです。

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選考通過率が上がる

転職エージェントを使うことで選考通過率が上がります。

理由は転職エージェントが

• 企業の内部事情を把握している
• 書類選考の添削をしてくれる
• 面接対策をしてくれる
• 企業へ斡旋してくれる

など、自分で転職活動するよりも、遥かに有利なサポートを受けられるからです。

特に本記事で紹介した

• 建築転職
• RSG建設転職

などの業界に強いエージェントは、当たり前のようにその精度も高いですね。

転職に自信がない方はもちろん、自信がある方も、間違いなく選考通過率は上がります。

ぜひ、効率的に転職活動を進めるためにエージェントを使い倒してみてくださいね。

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条件交渉をしてくれる

転職エージェントは、斡旋だけでなく

「内定獲得後の条件交渉」

も行ってくれます。

例えば以下のような交渉ですね。

年収 （給与）	年収600万円で内定 →660万円に交渉→成立 ※約10％ほどアップしてもらえるケースが多い
入社日	内定承諾から通常1〜3ヶ月後（以降も可）で調整
勤務地	初任地の希望指定 転勤がない支社限定での採用等 （確実性はないですが交渉成立実績はある）
リモートの頻度	週◯日リモート勤務やフルリモートの希望可能 （現職の状況にあわせた移行期間中のリモートなども可）
福利厚生	社宅や家賃補助などの交渉も可能

上記は、交渉余地があるというだけなので100％確実に要望が通る訳ではないですが、、

年収や入社日に関しては、内定後に交渉することで承諾してもらえるケースが多いです。

これもエージェント経由だからこその交渉になります。

よって、転職活動をよりプラスに進めたい場合はエージェント経由での転職が必須です。

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自分の市場価値が分かる

転職エージェントは「転職するため」利用だけではありません。

自分の市場価値を把握するうえでも活用できるんです。

実際にエージェントに登録して担当者に相談してみることで

• 実際に紹介された求人の相場がわかる
• どのくらいの求人なら応募できそうか教えてもらえる
• 周りと比べて自分がどのくらいの立ち位置（実績）なのか教えてもらえる

など、自分の価値を客観的に知ることができます。

例えば同じ会社で2年働いただけなのに、市場価値を確認したら、今の年収や条件が業界平均以下だった（もっと上の企業に移れそうだった）

というのはよくある話（本当によくあります）

その企業でしか働いていないと案外視野が狭くなりがちですが、今の会社の労働環境が異常だったことに気付くケースも多いです（特に建築業界では）

---

今の市場価値と現職がマッチしていれば、それでOKですし、新たな発見があれば転職活動をスタートしてみてもOKです。

ぜひ転職希望がなくても、数年同じ会社に勤めている方は、一度2~3社のエージェントに相談してみてください。

---

また理想の求人でどのような資格や実務経験が優遇されるのかを担当者に確認しておくと、自分に必要な部分がわかってよいですよ。

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転職エージェントを使う際の注意点（デメリット）

転職エージェントを使う際の注意点は以下の通り

• 求人を紹介してもらえない可能性も
• 担当者との相性あり

求人を紹介してもらえない可能性も

転職エージェントの保有する求人に

• 地域のズレがある
• 年収のレンジがある
• 必要な経験年数がある
• 必要な建築士資格がある

などといった条件があると、求人を紹介してもらえない可能性があります。

特に「経験年数や年収・スキル」などが足りていない場合、せっかく登録しても「紹介できる求人があまりありませんね…」と言われがちです。

条件に関しては、最低限以下表を参考に活用しておくと失敗しません。

	建築転職	RSG建設転職	アーキテクト・エージェンシー	JACリクルートメント	リクルートエージェント	建設転職ナビ	設計転職	マイナビ転職AGENT	A-worker	求人@インテリアデザイン
ロゴ
設計求人数	2,617件 ＋非公開求人	1,405件 ＋非公開求人	非公開	4,016件	999件＋	1,805件 ＋非公開求人	非公開	2,757件 ＋非公開求人	253件 ＋非公開求人	355件 ＋非公開求人
年代	20~50代	20~40代	20~50代	20後半~ 50後半代	20~50代	20~50代	20~50代	20~30代	20代~40代	20代~40代
エリア	全国 （地方も手厚い）	全国・海外	全国・海外	全国・海外	全国 （地方も豊富）	全国	全国	全国	全国 (都心多め)	全国 (都心多め)
得意分野	ゼネコン 組織設計事務所 ハウスメーカー	ゼネコン ハウスメーカー デベロッパー	設計事務所 インテリア PM/CM社	組織設計事務所 ディベロッパー PM/CM社 事業会社デザイン部署	ゼネコン ハウスメーカー	ゼネコン ハウスメーカー	組織設計 アトリエ事務所	ゼネコン ハウスメーカー	組織設計事務所 アトリエ系設計事務所	インテリア 空間ディスプレイ
特徴	建設業界No1 ホワイト求人豊富 運営が資格保持者	年収UP率99％ 面接同行あり	転職後のサポートまで充実	ハイクラス 満足度No.1	幅広い 求人数No1	アドバイザーの 透明性あり	業務委託から始められる転職	若手満足度No1	実績写真掲載率100％	内装設計特化の求人豊富
条件（経験）	未経験OK 年収350~800万	経験2年以上 年収400~700万	経験1年以上	経験5年以上 年収600~2,000万	未経験OK 年収300~800万	経験3年以上 年収300~800万	経験1年以上 年収300~1,200万	未経験OK 年収300~900万	未経験/学生OK	経験1年以上 年収300~650万
条件（資格）	無資格OK	二級以上	不明	一級以上	無資格OK	二級以上	二級以上	無資格OK	無資格OK	無資格OK
公式 サイト	公式サイト	公式サイト	公式サイト	公式サイト	公式サイト	公式サイト	公式サイト	公式サイト	公式サイト	公式サイト

担当者との相性あり

転職エージェントの担当との相性はどうしてもあります。

特に

• 応募を急かしてくる
• 別の職種を勧めてくる
• 内定承諾を急かしてくる

といった担当は意外と多くいます。

これはみなさんが転職に成功しないと報酬が発生しないという、転職エージェントのビジネスモデル上仕方がない部分も多いですね…。

これは同じエージェントを使っていても

担当A：親身に話を聞いてくれる
担当B：条件だけ聞いて応募を急かしてくる

と全く違うケースも多いのが現実です。

実際転職エージェントを使ってみて、思うところがあった場合は

• 自分の意思をしっかり伝える
• 担当者の変更を申し出る（公式ページから変更できることが多い）
• 別の転職エージェントを活用する

の3つの順番で対処していくことをおすすめします。

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エージェントを使い倒すコツ

転職エージェントを使い倒すコツは以下の通り

• 複数活用→3つ以上
• 選考対策を積極的に活用する
• 自分の希望や現状をしっかり伝える
• 求人条件の優先順位を決めておく

複数活用→3つ以上

何度も伝えている通り、転職エージェントは必ず複数（最低2~3社）活用してください。

理由は

• エージェントとの相性がある
• 独自のエージェントにしかない求人も多い
• 複数使うことでエージェント同士の良し悪しが分かる

といったメリットがあるからですね。

病院のセカンド・オピニオンはお金や時間がかかってしまいますが、、

転職エージェントに関しては全部無料＋オンラインで完結するため手間もほぼかかりません。

少しでも気になったら無料相談だけでもしてみるとかなり世界が変わって見えますよ。

↑建築設計のおすすめエージェントに戻る↑

選考対策を積極的に活用する

転職エージェントの選考対策は積極的に活用しましょう。

正直言って、応募のたびに担当から「対策しましょう！」と提案してくれる担当は少ないです。

つまり、こちらから「対策したい旨」を伝えてあげる必要があります。

自分からのアクションも大切ということですね。

対策することで、通過率が上がるのはもちろん、エージェントにも熱意が伝わり、より斡旋等をしてくれるケースも多くあります。

ぜひ活用する際は、自分からどんどん提案や選考対策の提案を申し出てみてくださいね。

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自分の希望や現状をしっかり伝える

転職エージェントには

• 希望条件
• 保有資格や経験したことなど
• 転職活動をはじめた理由
• 転職後にどんな働き方ができると良いか

などをしっかりと伝えてあげましょう。

しっかり伝えてあげることで

• マッチした求人を紹介してもらえる
  →紹介求人とのギャップが減る
• エージェントに熱量が伝わる
  →寄り添ってもらいやすくなる

など、お互いストレスがかかりづらく効率的に転職活動を進めることができます。

求人条件の優先順位を決めておく

求人条件の優先順位を決めておくことも大切です。

実際完璧に理想の求人を見つけることは難しい＋応募の幅が相当狭くなってしまうため、、

例えば

• 給料は500万円以上
• 残業は40時間以下
• 勤務地は東京/神奈川
• 転勤がない

など、優先順位を決めておき、1~2は絶対条件。3以降は可能であれば。など線引を決めておく形ですね。

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無資格でも転職できる可能性はある

資格がない状態でもエージェントへの応募はもちろんできます。

例えば一級建築士や二級建築士の資格がない状態でも、

• 建築法規への理解
• CADソフトが使えるか
• 実務系経験がどの程度あるか

といった内容はとてもおおきなアドバンテージとなりますからね。

非住宅や大型物件など経験年数によっては、有資格者同等の求人応募も可能です。

また、一級や二級の学科のみ合格の場合でも、合格者に近い形で扱われるケースもあるんです。

単純に資格がないからと諦めなくてOKですよ。

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また、完全に自分には資格も経験もない…。

という場合でも、無資格でも多くの求人を取り扱っているエージェントはあります。

建築転職	建築特化 全員にオススメ
リクルートエージェント	求人数No1 求人の幅を広げたい人におすすめ
マイナビエージェント	満足度No1 20~30代前半におすすめ

ぜひ資格がない方は上記を参考にまずは相談してみることをおすすめします。

相談後に求人は紹介してくれますし、あなたが気づかなかった強みを引き出してくれるケースもありますからね。

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上記3社利用して全部何もない…。

という方は資格の必要性を改めて感じるタイミングかも知れません。

資格の取得に関しては別途記事で解説しますね。

転職エージェントの利用方法

転職エージェントの利用方法は以下の通り

建築設計/エージェントに関する質問 Q&A

建築設計職や転職エージェントに関するよくある質問に回答しておきます。

本当に無料ですか？

無料です。転職エージェントは求人を募集したい企業から報酬をもらっているため、求職者側は無料で活用することができます。

登録したら絶対転職しないとだめ？

そんなことはありません。面談だけでも「もっと高年収が狙えそう」「もっとホワイトな働き方ができそう」など、自分の状況を客観的に知るために利用する方も多くいます。内定後に断ることももちろんOKなので気軽に利用して幅を広げてみてくださいね。

転職は先の予定でもOK？

大丈夫です。登録している人全員がすぐに転職したい人というわけでもありません。長期的なキャリアも含めて考えていくこともできます。

平日は面談が出来ないけど大丈夫？

土日、平日夜など、タイミングを合わせて対応をしてくれるエージェントも多くあります。まずは希望の日時を伝えてみてください。

転職サイトやハローワークとの違いはなに？

求人情報以外の社風や働き方・面接の傾向などの声が分かるのがエージェントの強み。専門のコンサルタントがキャリアや業界の将来性も踏まえて、アドバイスするので理想の職場が見つかりやすいです。

まとめ

建築系での転職は、人手不足の影響もあり、今はとても有利に転職活動を進められます。

自分のキャリア・状況にあったエージェントが見つかれば

• 自分の市場価値が一発で分かる
• ホワイト企業への求人が見つかる
• 給料UPや好条件の企業に転職できる

といった強みが得られるので、ぜひ、エージェントを賢く、使い倒してください

もし迷ったら、万人におすすめできる「建築転職」をぜひまずは登録→相談だけでもしてみることをおすすめします。

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